フィールドサーブジャパン 営業第4グループ
アパレル販売スタッフ（ハーモニープロダクツ）【派遣社員】
掲載期間 26年03月18日〜31年03月18日
銀座線・東西線「日本橋駅」直結／「東京駅」八重洲北口より徒歩5分
時給1,550円〜1,600円
- 週3～4日
- 早朝
- 朝
- 昼
- 夕方
- 夜
- 深夜
注目ポイント
【ブランドコンセプト】
ハーモニープロダクツは、機能性とデザイン性を兼ね備えたシューズブランド。日常からアクティブシーンまで快適に寄り添い、履く人の個性を引き立てる一足を提案しています。
【PRポイント】
・髪色・髪型・ネイル自由（ブランドイメージの範囲内）
・服装はスーツまたはジャケットスタイル
・靴は他社製品OK（革靴に限る）
・販売ノルマなし！接客にしっかり向き合えます
・残業ほぼなし！プライベートも充実◎
・残業が発生した場合は別途残業代支給
・販売未経験者歓迎！先輩スタッフから店舗OJTあり
【こんな方歓迎】
・明るく前向きに接客できる方
・ファッションやコーディネートが好きな方
・主体的に行動できる方
【活かせる経験】
・アパレル／雑貨などの販売経験
・ホテルやサービス業での接客経験
・アルバイト・パート・正社員での接客経験
★学歴不問／ブランクOK／経験者歓迎／フリーター歓迎
#groupfour
お仕事内容
＼日本橋高島屋で上質な接客スキルが身につく／
レディースシューズの販売スタッフ募集
落ち着いた雰囲気の百貨店で、
一人ひとりのお客様に寄り添った丁寧な接客ができる環境です。
【仕事内容】
・接客（商品案内、コーディネート提案、試着サポート）
・レジ対応（お会計・包装）
・在庫管理（検品、整理、補充）
・売場づくり（ディスプレイ調整・清掃）
・電話対応（在庫確認・問い合わせ対応）
・簡単なPC入力や日報作成
＼未経験でも安心スタート／
接客のコツや商品知識、レジ操作まで
先輩スタッフがイチから丁寧にレクチャーします◎
さらに、実践的な「接客ロープレ」もあるので
自信をつけながらスタートできます！
厳しい月の強い味方！日払いや週払いが利用可能です！（規定有）
| 給与 | 時給1,550円〜1,600円 【給与補足】 ＊交通費全額支給 ＊給料前払い制度あり(規定有) |
|---|---|
| 勤務地 | 〒103-8265 東京都中央区日本橋２丁目４－１ |
| 地図 | 高島屋日本橋 「勤務地はこちら」  |
| 勤務期間 | 即日～長期 |
| 勤務時間 | [1]09:30〜18:30（実働: 7.5時間、休憩: 90分） [2]11:00〜20:00（実働: 7.5時間、休憩: 90分） 【勤務時間補足】 ＊上記はシフト例です ＊実働7.5時間 休憩90分 ＊土日を含む週4日～勤務相談可能 ＊店舗営業時間 10：00～19：30 【勤務条件について】 シフト制勤務となるため、固定シフト・土日休み・短時間勤務をご希望の場合は、ご案内が難しい場合がございます。 |
| 休日・休暇 | シフト制 |
| 待遇 | 【充実の福利厚生！】 ・1年ごとの昇給 ・産休、育休取得実績有り ・年末調整有り ・健康診断（年１回）有り ・有給休暇取得率70％ ・社会保険完備 ・雇用保険完備 ・仕事内容に合わせ教育訓練制度実施 ・有期雇用派遣社員の無期雇用転換有 ・日払い(前払い)・週払いok（規定有） 【契約期間】 即日～長期（初回1ヵ月、以降2～3ヵ月更新） 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙対策】 ・屋内原則禁煙（ただし、適用除外の場所あり） |
| 応募資格 | 【応募資格】 ・未経験歓迎 ・学歴不問／ブランクOK ・接客や販売に興味のある方 【歓迎】 ・アパレル／雑貨などの販売経験 ・接客業（飲食・ホテルなど）の経験 ・人と話すことが好きな方 ・ファッションやコーディネートが好きな方 |
応募情報
| 応募方法 | 【応募後の流れ】 ① 応募 WEBまたはお電話よりご応募ください。 ② オンライン面談予約URLの確認 ご応募後すぐに、SMSとメールでオンライン面談予約URLをお送りします。 届きましたら、内容をご確認のうえ面談予約をお願いいたします。 ③ オンライン面談の予約 URLからご都合の良い日時を選択してください。 予約操作は約1分で完了します。スマホから簡単に予約できます。 ④ オンライン面談に参加 お仕事紹介に進むため、派遣登録を兼ねたオンライン面談への参加をお願いしています。 面談は40分程度で、ご希望条件・勤務可能日数・仕事経験などを確認します。 来社不要で、スマホから参加できます。 |
|---|---|
| 応募先 | フィールドサーブジャパン 営業第4グループ |
| 電話番号 | 0120-998-859 |
| 担当 | 採用担当 |