フィールドサーブジャパン 営業第4グループ

アパレル販売STAFF(カナダグース)【正社員】

掲載期間 26年01月21日〜31年01月21日

「銀座駅」C8出口から直結

年俸3,600,000円〜4,000,000円

  • 週5日以上
  • 早朝
  • 夕方
  • 深夜
  • 駅チカ・駅ナカ
  • 大学生歓迎
  • シフト制勤務
  • 即日勤務
  • 交通費支給
  • 制服貸与
  • フリーター歓迎
  • 語学力を活かす
  • 経験者歓迎
  • 仕事ブランクOK

注目ポイント

■カナダグース (CANADA GOOSE)
約60年前にカナダ・トロントで誕生。
世界をリードする高級服飾メーカーです。
スタンダードなシルエットで種類も多く、
色もサイズ多数取り揃えております!

■服装
カジュアルなスタイルでお仕事できます!
貸与:トップス(ダウンやフリースジャケット)
私物用意:インナー、白T、黒いスラックス、ベーシックな靴下
    黒のレザーシューズ(ロゴのないスニーカーもOK)

■身だしなみ規定
髪色:トーン8まで(ダークブラウン)
ネイル:ベーシックなカラー、長さは短めであればOK
タトゥー:見えなければOK

■オススメポイント
20代.30代.40代STAFF活躍中!
個人ノルマ無し ※チームインセンティブ有
休憩室有

■紹介予定派遣の流れ
派遣期間(最長6ヵ月)→直接雇用
入社6ヵ月経過後の評価により、直接雇用へ切り替わります。

【このような方にオススメの求人です】
• アパレル・ファッション業界での販売経験(ラグジュアリーブランドでの勤務経験優遇)
• 百貨店・商業施設での勤務経験
• 英語・中国語などの語学スキル
• 高い接客スキルと成功した販売実績
• 高い集客力を持つフラッグシップ店舗での勤務経験
• コミュニケーション能力:お客様やスタッフとの円滑な関係構築ができる。
• 顧客サービス力: ブランド価値を高める接客ができる。
• 販売スキル: 適切な商品提案ができ、売上に貢献できる。
• チームワーク: 協力しながら業務を進めることができる。

お仕事内容

勤務地:カナダグース 銀座店

「アットホームな職場で上質な接客を学びませんか?」
フィールドサーブジャパンスタッフもカナダグースで多数就業中です!

・接客
・販売
・商品管理
・品出し
・店舗レイアウト
・バックヤード
・検品
・レジ対応
・その他付随業務

バックヤードから店頭に商品を運ぶため
店舗によっては階段の上り下りが多くございます。

給与年俸3,600,000円〜4,000,000円

【給与の内訳】
基本給:1年あたり3,600,000円〜4,000,000円

【給与補足】
年収:360万円~400万円

*年収は経験により異なる
*交通費上限3万まで支給
*インセンティブあり
*昇給制度あり


勤務地〒104-0061
東京都中央区銀座4丁目2-2第一弥生ビルディング 1階/2階

*通勤可能な範囲で配属店舗を決定します
(千駄ヶ谷・銀座・新宿など) 
地図カナダグース 銀座
「勤務地はこちら」
勤務期間即日~長期
勤務時間10:30〜20:00(実働: 8時間、休憩: 90分)

平均所定労働時間:1年あたり160時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日

【勤務時間補足】
*店舗営業時間 11:00~19:30
*実働8時間 休憩90分(前半1時間、後半30分休憩)
*土日含めた週5日勤務
休日・休暇シフト制
待遇【賞与】
インセンティブ制度: 成果に応じた適正な評価を行い、変動制のインセンティブを支給。(四半期ごとに支給)

【昇給】
昇給年1回

【年間休日】
118日以上(シフト休(月9日)、夏期休暇5日、冬期休暇5日、特別休暇)

【待遇・福利厚生】
交通費・残業代別途支給・企業型確定拠出年金制度・定期健康診断・長期障害所得補償制度・総合福利厚生サービス・奨学金支援制度(要件有)・EAP(メンタルヘルスケア)との提携など

【社会保険】
健康保険 /雇用保険 /労災保険

【社会保険】
・厚生年金
・健康保険
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙対策】
・内定時までに開示
応募資格• 接客・販売経験(アパレル業界未経験者も歓迎)
• ブランドの理念を理解し、顧客へ適切なサービスを提供できる方
• チームワークを重視し、協調性を持って業務に取り組める方
• チームやお客様のために、主体的に考え、行動に移せる方
• 基本的なPC操作(POSレジ、メール対応など)

応募情報

応募方法WEBまたは電話にてご応募下さい。
メールにて選考の案内をお送りします。
必ずご確認ください。
応募先フィールドサーブジャパン 営業第4グループ
電話番号0120-998-859
担当採用担当

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